L'actualité statutaire recense les derniers textes ainsi qu'une sélection de réponses aux questions écrites des parlementaires et de la jurisprudence statutaire.
Emplois fonctionnels et administrateurs territoriaux
Les dispositions réglementaires offrent désormais la possibilité d’être détaché dans un emploi fonctionnel aux conservateurs territoriaux de bibliothèques ou du patrimoine et aux fonctionnaires titulaires d’un emploi ou appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois dont l’indice terminal est au moins égal à la hors-échelle B.
Lors du détachement sur l’emploi fonctionnel, le traitement afférent au grade d’origine est maintenu, dans la limite de la hors-échelle D, si celui-ci est supérieur à celui afférent à l’indice terminal brut de l’emploi occupé.
CNRACL : Procédure de validation des services de non-titulaire
Le texte indique le déroulement des transmissions entre l’employeur et la CNRACL pour le traitement du dossier de demande de validation et prévoit qu’un arrêté interministériel fixe les délais de ces transmissions de façon variable suivant la date de la demande de validation. Il prévoit par ailleurs que le fonctionnaire est informé de l’absence de retour par l’employeur du dossier de validation complété ou des pièces complémentaires demandées par la CNRACL. Le fonctionnaire peut alors confirmer sa demande.
De même, le silence gardé par le fonctionnaire à l’expiration d’un délai de deux mois à compter de la date à laquelle il a reçu l’information vaut confirmation de sa demande de validation. En cas de confirmation, expresse ou non, de la demande, la CNRACL enjoint à l’employeur de lui transmettre le dossier d’instruction ou les pièces complémentaires dans un délai fixé par l’arrêté interministériel.
Les exceptions au principe « silence vaut acceptation »
La circulaire précise que l’application du principe selon lequel « silence vaut acceptation » est expressément exclue :
- Dans les relations entre les autorités administratives et leurs agents
- Pour les demandes formulées par les ayants droit des agents publics et pour les demandes qui portent sur les procédures d’accès aux emplois publics.