Promotion interne

Définition

La promotion interne figure parmi l’une des possibilités d’évolution de carrière pour les fonctionnaires territoriaux. Sur proposition de l’employeur, elle permet à un agent titulaire, justifiant d’une certaine expérience et valeur professionnelles, d’accéder à un cadre d’emplois de niveau supérieur. Par exemple : de rédacteur à attaché territorial, d’agent de maîtrise à technicien…
Le nombre de postes ouverts à la promotion interne est néanmoins limité par des quotas imposés par les textes.
Pour bénéficier d’une promotion interne, les agents titulaires doivent être inscrits sur liste d’aptitude sur la base des critères définis par les Lignes directrices de gestion :

• soit à l’issue d’un examen professionnel,
• soit au choix après appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience.